Praca  dla Opiekunek i Opiekunów osób starszych w Niemczech

Blog Opiekunki Jak wygląda pierwszy wyjazd i życie Opiekunki w Niemczech? Relację z pobytu w Monachium prowadzi w formie codziennego bloga jedna z naszych Opiekunek...

Jakie są premie i bonusy?

Pani Regina zapytała mnie, na czym polega program lojalnościowy i jakie są wspominane na stronie pronobla premie i bonusy. Zacznę od tego, że wynagrodzenie podstawowe powiększone o premie jest jednym z największych na rynku (obdzwoniłam kilka największych agencji przed wybraniem Pronobla, co jednak nie zmienia faktu, że mogłyby być a raczej powinno być ? dużo większe). Zasady są proste. Wypunktuje je by były czytelne. Pamiętajcie jednak o tym, żeby dopytać o nie rekruterki. To są moje spostrzeżenia i wnioski na podstawie zdobytych doświadczeń. 1. Podwyżki Po pierwszym ...

35

Jaka jest wysokość wynagrodzenia?

Pani Maria z Gdańska zapytała mnie o wysokość wynagrodzeń: „otrzymałam propozycję pracy za 900€. Czy to mało?” To zależy. Pani Maria nic więcej nie napisała i niestety nie odpisała na mojego maila. Wysokość wynagrodzenia zależy od znajomości języka, posiadanego doświadczenia w opiece (najlepiej na terenie Niemiec), wykształcenia i przebytych kursów. Język komunikatywny to najniższy język, z którym opiekunka jest wysyłana do Niemiec. To minimum. Dopytałam o to rekruterkę, bo wydawało mi się, ze język dobry jest gorszy niż komunikatywny. ...

31

Czy Pronobel płaci wynagrodzenia terminowo?

Witajcie! Dziś pytanie Sabiny: „Czy Pronobel płaci wynagrodzenia terminowo?”. Dotąd jeździłam na czarno i z tym bywało różnie. Odkąd jestem w Pronoblu wynagrodzenie otrzymuję w terminie. Tylko w pierwszym miesiącu było gorąco, bo myślałam, że wynagrodzenie wpłynie 15 dnia miesiąca. W umowie mowa jest oczywiście o 15 dniu, ale roboczym, czego już nie doczytałam. Czyli trzeba doliczyć sobie święta, soboty i niedziele. Tym samym wynagrodzenie przychodzi ok. 20 dnia każdego miesiąca. W terminie i w pełnej wysokości. Rozmawiam dzięki temu blogowi ...

59

Nasze certyfikaty

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04); zwanego dalej Rozporządzeniem, informujemy, iż:
  1. Współadministratorami danych osobowych są Pronobel sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Młyńska 8, 44-100 Gliwice oraz DE Pronobel sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Gliwicach, ul. Młyńska 8, 44-100 Gliwicach. Dane osobowe przetwarzane są w celu:
    • umieszczenia danych osoby, której te dane dotyczą w bazie kandydatów, prowadzenia postępowań rekrutacyjnych z udziałem osób, których dane dotyczą i podjęcia kontaktu z tą osobą w szczególności w celu przedstawienia jej ofert pracy;
    • zawarcia z osobami, których dane dotyczą umów cywilnoprawnych stanowiących podstawę zatrudnienia przy opiece nad osobami starszymi i wykonywania tych umów, a także podjęcia czynności służących przygotowaniu zawarcia tych umów.
  2. Podanie danych osobowych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne lecz konieczne do skorzystania z formularza kontaktowego. Dane osobowe są przechowywane do czasu wycofania zgody na przetwarzanie tych danych. Wycofanie zgody uniemożliwi umieszczenie osoby, której dane dotyczą w bazie kandydatów i wykorzystanie podanych danych osobowych do kontaktu w szczególności w celu przedstawienia tej osobie ofert pracy.
  3. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo uzyskania dostępu do własnych danych osobowych, ich sprostowania i usunięcia, a także żądania ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych w warunkach określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. Osobie, której dane dotyczą przysługuje też prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych w każdym przypadku zaistnienia podejrzenia, że przetwarzanie jego danych osobowych następuje z naruszeniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
  4. Dane osobowe klienta mogą być przekazywane podmiotom trzecim – agencjom pośrednictwa oraz zleceniobiorcom administratora danych osobowych w związku z realizacją umowy dotyczącej zapewnienia pomocy osobom starszym i/lub chorym przy prowadzeniu gospodarstwa domowego.
  5. Dane osobowe są przechowywane przez okres trwania stosunków prawnych wynikających z zawartych umów, a także po ich ustaniu, przez okres przedawnienia roszczeń związanych z realizacją tych umów, wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo uzyskania dostępu do własnych danych osobowych, ich sprostowania i usunięcia, a także żądania ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia danych w warunkach określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych w każdym przypadku zaistnienia podejrzenia, że przetwarzanie jego danych osobowych następuje z naruszeniem powszechnie obowiązujących przepisów prawa.
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do zawarcia umowy zlecenia/umowy o współpracy w związku z koniecznością identyfikacji strony tej umowy i jej rozliczenia.
  9. Decyzje w oparciu o podane przeze Panią/Pana dane nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  10. Dopuszcza się możliwość pozyskania dodatkowych danych osobowych, na podstawie wyrażonej Panią/Pana przeze mnie, dobrowolnej i odwołalnej w każdym czasie zgody. Dane, o których mowa w zdaniu poprzednim służyć będą administratorowi danych do realizacji celu wyraźnie określonego w treści wyrażonej przeze mnie zgody.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych wskazanych w formularzu przez współadministratorów - Pronobel sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, ul. Młyńska 8 oraz DE Pronobel sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Gliwicach, ul. Młyńska 8 w celu umieszczenia moich danych w bazie kandydatów i kontaktowania się ze mną w sprawie ofert pracy.