Locuri de muncă pentru Îngrijitori de persoane în vârstă în Germania
 

Cauți un loc de muncă
în Germania?

Completează formularul – te
vom suna! 
Vorbim limba română

Formați codul de zonă, apoi introduceți numărul dvs. de telefon în conformitate cu exemplul afișat: XXXXXXXXXX
(fără spații, fără liniuțe)
Sunt de acord cu prelucrarea datelor personale indicate în formularul de Pronobel sp. z o.o. cu sediul în Gliwice, ul. Młyńska 8 să mă contacteze cu privire la oferta de locuri de muncă.
Potrivit art. 13 alin. 1 și 2 din Regulamentul general privind protecția datelor cu caracter personal din 27 aprilie 2016 (Jurnalul de Legi din L.I.119.1 din 2016.05.04); denumit în continuare Regulament, informăm că: 1.i.1.a.i.1. Administratorul datelor dvs. personale este Pronobel sp. O.o. cu sediul în Gliwice, ul. Młyńska 8, 44-100 Gliwice. 1.i.1.a.i.2. Datele cu caracter personal sunt prelucrate numai în scopul executării contractelor de muncă / cooperare și în scopul verificării continue a încheierii potențiale a contractelor menționate mai sus. 1.i.1.a.i.3. Datele personale ale părții candidate / contractate, pot fi transferate către terțe părți - agenții itrediare și clienți ai administratorului de date cu caracter personal sau ai agenției intermediare în legătură cu trimiterea dvs. la furnizarea de servicii pentru a ajuta persoanele în vârstă și / sau bolnavi in ingrijirea gospodăriei. 1.i.1.a.i.4. Datele personale ale clientului pot fi transferate terților - agenții intermediare și contractori ai administratorului de date cu caracter personal în legătură cu implementarea contractului pentru a oferi asistență persoanelor în vârstă și / sau bolnavi în timp in ingrijirea gospodăriei. 1.i.1.a.i.5. Datele cu caracter personal sunt stocate pe durata relațiilor juridice care rezultă din contractele încheiate, precum și după terminarea lor, pentru perioada de prescripție a creanțelor legate de implementarea acestor contracte, care rezultă din legile generale aplicabile. 1.i.1.a.i.6. Aveți dreptul să accesați datele dvs. personale, să le rectificați și să le ștergeți, precum și să solicitați să limitați procesarea și transferul datelor în condițiile stabilite de legile generale aplicabile. 1.i.1.a.i.7. Aveți dreptul să depuneți o plângere la un organism de supraveghere în sensul dispozițiilor privind protecția datelor cu caracter personal ori de câte ori există suspiciuni că prelucrarea datelor cu caracter personal se face încălcând legile aplicabile în general. 1.i.1.a.i.8. Furnizarea datelor cu caracter personal este voluntară, cu toate acestea, este necesar să se încheie un contract de mandat / acord de cooperare în legătură cu necesitatea identificării părții la prezentul contract și a soluționării acestuia. 1.i.1.a.i.9. Deciziile bazate pe datele pe care le furnizați nu se fac în mod automat. 1.i.1.a.i.10. Este permisă obținerea de date personale suplimentare pe baza consimțământului dvs., în mod voluntar și revocabil în orice moment. Datele la care se face referire în teza precedentă vor servi administratorul de date în scopul clar definit în conținutul consimțământului meu.

Dorești să lucrezi ca Îngrijitoare / Îngrijitor de persoane în vărstă?
în 3 pași începi munca în Germania:

Pentru Îngrijitorii noștri din Germania garantăm

venituri mari
rambursarea cheltuielilor de călătorie
asigurare completă în UE (cardul CEASS, A1)
suport 24/7
clauze clare și transparente ale contractului
asistența juridică și de resurse umane
formare profesională

Îngrijirea în Germania - Sfaturi practice

Cele mai frecvente întrebări puse de Îngrijitoare 

1

Cum pot începe colaborare cu firma Pronobel?

Puteți începe colaborarea completând formularul de pe site sau sunând la (+48) 722 04 02 la serviciul de recrutare. 
2

Cât pot câștiga la Pronobel?

Salariul este în jur de 1500 euro în mînă. Suma remunerației depinde de cumoașterea limbii germane și experiența de muncă în calitate de Îngrijitor/Îngrijitoare  ale persoanelor în vârstă.
3

Sunt prevăzute premii și pentru ce anume ele pot fi obținute?

În oferta firmei Pronobel, gama de bonusuri și premii este într-adevăr foarte largă.
 
Apreciem angajații noștri și, ca una dintre puținele companii, îi recompensăm prin bonusuri în multe forme atractive.
Munca la Pronobel este o oportunitate de a primi în plus peste salariu chiar până la câteva sute de euro. Fiecare angajat care lucrează cu noi are posibilitatea de a profita de programul CÂȘTIG TOT MAI MULT, adică de gratificație pentru recomandare de familie, Clubul Îngrijitorului și Bonusuri de Crăciun.
 
Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați prin intermediul formularului de aplicare sau sunând la +48 32 722-04-02.
Potrivit art. 13 alin. 1 și 2 din Regulamentul general privind protecția datelor cu caracter personal din 27 aprilie 2016 (Jurnalul de Legi din L.I.119.1 din 2016.05.04); denumit în continuare Regulament, informăm că:
 
1.i.1.a.i.1. Administratorul datelor dvs. personale este Pronobel sp. O.o. cu sediul în Gliwice, ul. Młyńska 8, 44-100 Gliwice.
1.i.1.a.i.2. Datele cu caracter personal sunt prelucrate numai în scopul executării contractelor de muncă / cooperare și în scopul verificării continue a încheierii potențiale a contractelor menționate mai sus.
1.i.1.a.i.3.  Datele personale ale părții candidate / contractate, pot fi transferate către terțe părți - agenții itrediare și clienți ai administratorului de date cu caracter personal sau ai agenției intermediare în legătură cu trimiterea dvs. la furnizarea de servicii pentru a ajuta persoanele în vârstă și / sau bolnavi in ingrijirea gospodăriei.
1.i.1.a.i.4. Datele personale ale clientului pot fi transferate terților - agenții intermediare și contractori ai administratorului de date cu caracter personal în legătură cu implementarea contractului pentru a oferi asistență persoanelor în vârstă și / sau bolnavi în timp in ingrijirea gospodăriei.
1.i.1.a.i.5. Datele cu caracter personal sunt stocate pe durata relațiilor juridice care rezultă din contractele încheiate, precum și după terminarea lor, pentru perioada de prescripție a creanțelor legate de implementarea acestor contracte, care rezultă din legile generale aplicabile.
1.i.1.a.i.6. Aveți dreptul să accesați datele dvs. personale, să le rectificați și să le ștergeți, precum și să solicitați să limitați procesarea și transferul datelor în condițiile stabilite de legile generale aplicabile.
1.i.1.a.i.7. Aveți dreptul să depuneți o plângere la un organism de supraveghere în sensul dispozițiilor privind protecția datelor cu caracter personal ori de câte ori există suspiciuni că prelucrarea datelor cu caracter personal se face încălcând legile aplicabile în general.
1.i.1.a.i.8. Furnizarea datelor cu caracter personal este voluntară, cu toate acestea, este necesar să se încheie un contract de mandat / acord de cooperare în legătură cu necesitatea identificării părții la prezentul contract și a soluționării acestuia.
1.i.1.a.i.9. Deciziile bazate pe datele pe care le furnizați nu se fac în mod automat.
1.i.1.a.i.10. Este permisă obținerea de date personale suplimentare pe baza consimțământului dvs., în mod voluntar și revocabil în orice moment. Datele la care se face referire în teza precedentă vor servi administratorul de date în scopul clar definit în conținutul consimțământului meu.

Certificatele noastre

certyfikat KRAZ